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Competência Consultoria
Última atualização: 22 de outubro de 2026
A Competência Consultoria valoriza a privacidade, a segurança e a proteção dos dados pessoais de candidatos a vagas de emprego, profissionais contratados, empresas clientes, parceiros e visitantes de seu site.
Esta Política de Privacidade tem como objetivo explicar como coletamos, utilizamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos os dados pessoais tratados no desenvolvimento de nossas atividades, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) — e demais normas aplicáveis.
O tratamento dos dados pessoais é realizado para finalidades legítimas, específicas e compatíveis com os serviços prestados pela empresa, respeitando os direitos dos titulares e os princípios de necessidade, transparência, segurança e prevenção.
Os dados coletados dependem do serviço solicitado e da relação mantida com a Competência Consultoria.
Durante os processos de cadastramento, recrutamento, seleção e encaminhamento profissional, poderemos tratar:
Nome completo, data de nascimento e informações de contato;
CPF e outros documentos de identificação, quando necessários;
Endereço e informações profissionais;
Currículo, escolaridade, cursos, qualificações e experiências profissionais;
Informações relacionadas às competências e aos requisitos da vaga pretendida;
Resultados de entrevistas, avaliações profissionais e etapas do processo seletivo, quando aplicáveis;
Outras informações fornecidas voluntariamente pelo candidato e necessárias à finalidade informada.
Não solicitamos dados pessoais sem uma finalidade relacionada às nossas atividades. Informações excessivas ou sem relação com o serviço solicitado não devem ser coletadas.
Para a prestação de serviços de consultoria, recrutamento e relacionamento comercial, poderemos tratar dados de identificação e contato profissional, como nome, cargo, telefone corporativo, e-mail profissional e informações necessárias à execução dos contratos e à comunicação com as empresas.
Quando houver serviços de acompanhamento ou auxílio psicológico aos profissionais contratados, poderão ser tratados dados pessoais relacionados à saúde física ou mental, informações fornecidas durante o atendimento e outros registros estritamente necessários à prestação do serviço.
Essas informações podem constituir dados pessoais sensíveis e recebem proteção reforçada, conforme a LGPD e as normas profissionais aplicáveis.
Os dados de acompanhamento psicológico devem ser tratados separadamente das informações administrativas e de recrutamento, com acesso restrito às pessoas autorizadas e aos profissionais responsáveis pelo atendimento, conforme suas atribuições.
Informações sobre sessões, relatos pessoais, avaliações clínicas, hipóteses diagnósticas e registros profissionais não serão disponibilizadas automaticamente à empresa contratante ou aos responsáveis pelo recrutamento.
Qualquer compartilhamento deverá observar a legislação aplicável, o sigilo profissional, a finalidade do tratamento e a respectiva base legal.
Os dados pessoais poderão ser utilizados para:
Realizar cadastros e manter atualizadas as informações dos candidatos;
Identificar oportunidades profissionais compatíveis com o perfil informado;
Conduzir processos de recrutamento, seleção e encaminhamento para vagas;
Encaminhar currículos e informações profissionais às empresas contratantes, quando pertinente e amparado legalmente;
Entrar em contato com candidatos, profissionais, clientes e parceiros;
Prestar serviços de consultoria e acompanhamento psicológico, quando contratados;
Organizar agendamentos e administrar a prestação dos serviços;
Cumprir obrigações legais, regulatórias e contratuais;
Exercer direitos em processos administrativos, judiciais ou arbitrais;
Garantir a segurança dos sistemas, prevenir fraudes e proteger os direitos dos envolvidos;
Melhorar o funcionamento e a experiência de utilização do site.
Os dados não serão utilizados para finalidades incompatíveis com aquelas informadas ao titular, ressalvadas as hipóteses legalmente permitidas.
A Competência Consultoria tratará dados pessoais com fundamento nas hipóteses legais previstas na LGPD, conforme a finalidade de cada operação.
Entre as bases legais que poderão ser aplicáveis estão:
Procedimentos preliminares e execução de contrato: quando o tratamento for necessário para atender a uma solicitação do titular ou executar um contrato;
Cumprimento de obrigação legal ou regulatória: quando houver exigência normativa aplicável;
Exercício regular de direitos: quando necessário para a defesa ou o exercício de direitos;
Legítimo interesse: quando aplicável, após avaliação de finalidade, necessidade e impacto sobre os direitos e as liberdades do titular;
Consentimento: quando exigido pela legislação e obtido de forma livre, informada, inequívoca e específica;
Proteção da vida ou da incolumidade física: nas situações legalmente previstas;
Tutela da saúde: quando estiverem presentes os requisitos legais para essa hipótese, observadas as condições específicas aplicáveis aos serviços e aos profissionais envolvidos.
Para dados pessoais sensíveis, como informações sobre saúde mental, serão observadas as hipóteses específicas do artigo 11 da LGPD. Não se utilizará automaticamente a mesma base legal aplicável aos dados comuns.
A Competência Consultoria poderá compartilhar dados pessoais quando necessário para a prestação de seus serviços, para o cumprimento de obrigações legais ou para outras finalidades autorizadas pela legislação.
Esse compartilhamento poderá ocorrer com:
Empresas contratantes que participem dos processos de recrutamento e seleção;
Profissionais responsáveis pela execução dos serviços contratados;
Prestadores de serviços tecnológicos, hospedagem, comunicação e armazenamento;
Consultores jurídicos, contábeis e outros prestadores que necessitem dos dados para atividades legítimas;
Autoridades públicas e órgãos competentes, quando houver obrigação legal ou outra hipótese autorizadora.
O compartilhamento será limitado aos dados necessários à finalidade correspondente, com adoção de medidas de segurança e confidencialidade compatíveis com os riscos envolvidos.
Dados de acompanhamento psicológico: o compartilhamento de informações clínicas ou de relatos de atendimento não será realizado de forma indiscriminada. Eventuais comunicações deverão possuir fundamento legal adequado e respeitar o sigilo profissional e as normas éticas aplicáveis. A existência de um contrato entre a consultoria e uma empresa empregadora não autoriza, por si só, o acesso irrestrito aos registros psicológicos.
Quando houver utilização de fornecedores ou serviços localizados no exterior, serão observadas as regras aplicáveis à transferência internacional de dados pessoais.
Os dados pessoais serão armazenados somente pelo período necessário ao cumprimento das finalidades para as quais foram coletados, considerando as obrigações legais, regulatórias, contratuais e as necessidades legítimas de defesa de direitos.
Os prazos de conservação poderão variar conforme a categoria de dado e o serviço prestado.
Os currículos e cadastros de candidatos poderão ser mantidos durante o período necessário aos processos seletivos e, quando aplicável, à manutenção do cadastro para oportunidades futuras, observada a base legal correspondente e as informações prestadas ao titular.
Os documentos administrativos e contratuais poderão ser conservados pelos prazos exigidos pela legislação ou necessários ao exercício regular de direitos.
Os registros relacionados ao acompanhamento psicológico serão conservados conforme as normas profissionais, sanitárias e legais aplicáveis ao serviço efetivamente prestado.
Encerradas as finalidades e inexistindo fundamento para a conservação, os dados serão eliminados ou anonimizados, quando possível, ressalvadas as hipóteses de retenção autorizadas pela LGPD.
A Competência Consultoria adotará medidas técnicas e administrativas adequadas para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, destruição, alteração, divulgação indevida e outras formas de tratamento inadequado ou ilícito.
Essas medidas poderão incluir controles de acesso, gestão de permissões, utilização de mecanismos de autenticação, proteção de sistemas, cópias de segurança, orientação de colaboradores e compromissos de confidencialidade.
O acesso às informações será limitado às pessoas que necessitem delas para executar suas atribuições.
No caso de dados relacionados à saúde e ao acompanhamento psicológico, serão observadas medidas adicionais de restrição de acesso e confidencialidade, conforme a natureza das informações e as normas profissionais aplicáveis.
Embora sejam adotadas medidas de segurança apropriadas, nenhum sistema é absolutamente imune a incidentes. Caso ocorra incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante aos titulares, serão adotadas as providências exigidas pela legislação, inclusive as comunicações cabíveis.
Nos termos da LGPD, os titulares poderão solicitar, observadas as condições e limitações legais:
Confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais;
Acesso aos dados pessoais tratados;
Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a legislação;
Portabilidade dos dados, quando aplicável e observada a regulamentação;
Eliminação dos dados tratados com base no consentimento, ressalvadas as hipóteses legais de conservação;
Informações sobre entidades públicas e privadas com as quais os dados tenham sido compartilhados;
Informações sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e suas consequências, quando o tratamento depender dessa base legal;
Revogação do consentimento, quando aplicável;
Revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado de dados pessoais, nos termos da legislação.
As solicitações serão analisadas conforme a legislação aplicável. O atendimento de um pedido de eliminação ou oposição poderá estar sujeito a limitações legais, especialmente quando houver obrigação de conservação ou outra base legal válida para a continuidade do tratamento.
O site poderá utilizar cookies e tecnologias semelhantes para garantir seu funcionamento, manter preferências, melhorar a experiência de navegação, produzir estatísticas de acesso e, se efetivamente utilizados, apoiar funcionalidades de terceiros.
Os cookies poderão ser classificados conforme sua finalidade, incluindo:
Cookies necessários: essenciais para o funcionamento e a segurança do site;
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Cookies não essenciais serão tratados conforme os requisitos legais aplicáveis, incluindo a obtenção de consentimento quando necessária. O visitante poderá gerenciar suas preferências por meio dos recursos disponibilizados no site e das configurações de seu navegador.
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A Competência Consultoria não controla integralmente as práticas de privacidade desses ambientes externos. Recomendamos que os usuários consultem as respectivas políticas antes de fornecer informações pessoais.
Caso ocorra tratamento de dados pessoais de crianças ou adolescentes, serão observadas as disposições legais específicas aplicáveis, incluindo o princípio do melhor interesse e as exigências pertinentes à idade, à finalidade e à natureza do tratamento.
Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada para refletir alterações nos serviços prestados, nas tecnologias utilizadas, nos procedimentos internos ou na legislação aplicável.
A versão vigente será disponibilizada nesta página, acompanhada da data de sua última atualização.
Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais, o titular poderá entrar em contato com a Competência Consultoria pelos canais oficiais abaixo:
E-mail geral: contato@competenciaconsultoria.com
Atendimento aos candidatos: (67) 99959-3908
Endereço: Avenida da Liberdade, 220, Jardim Londrina, Dourados/MS, CEP 79814-145.
Canal específico para privacidade e proteção de dados: contato@competenciaconsultoria.com.
A Competência Consultoria analisará as solicitações e prestará os esclarecimentos cabíveis, respeitando os procedimentos de verificação de identidade e os prazos legais aplicáveis.
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